O início do ano é uma oportunidade para as empresas planejarem ações estratégicas de capacitação. E preparar os times internos para comandarem essas iniciativas se torna fundamental. Com esse objetivo, a Alura Para Empresas, solução corporativa de desenvolvimento de pessoas em tecnologia, junto à FIAP, criou um curso gratuito para os públicos de RH, T&D e Lideranças. Batizado de Educação Corporativa de Alto Impacto: Liderança de Pessoas & Gestão de Competências, já está com as inscrições abertas. As aulas ocorrerão em três dias: 21 de janeiro, 28 de janeiro e 4 de fevereiro.

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O objetivo do projeto é apresentar estratégias eficazes para empresas e profissionais que buscam se destacar na Era da IA Cognitiva e Generativa, aproveitando o potencial do T&D para impulsionar o desenvolvimento de pessoas e competências em seus times. Com aulas remotas e ao vivo, o curso visa proporcionar aos participantes o conhecimento necessário para elaborar estratégias que estejam alinhadas tanto com as metas empresariais quanto com as exigências do mercado.

De acordo com Tavane Gurdos, diretora-geral da Alura + FIAP Para Empresas, o curso também chega para suprir uma demanda  no setor. “Ainda temos um grande potencial das estratégias de T&D a serem exploradas, principalmente quando pensamos em sua conexão com a tecnologia e as metas de negócio. Isso ocorre porque não basta apenas oferecer treinamentos, é essencial traçar um planejamento estratégico que conecte essas iniciativas aos objetivos organizacionais e permita o acompanhamento dos resultados. Queremos ajudar as empresas nessa jornada”, explica.

Cronograma do curso

Com temas que respondem aos principais desafios de T&D das organizações, os três encontros contarão com dois especialistas da área: Guilherme Pereira, diretor de Inovação, Programas e Experiências da Alura + FIAP Para Empresas; e Priscila Lacava, líder de Consultoria Educacional da Alura Para Empresas.

Os assuntos abordados vão desde o papel estratégico da educação corporativa na conexão com os negócios, passando pelo diagnóstico de necessidades de aprendizagem e a elaboração de planos eficazes, até as melhores práticas para planejar, implementar e mensurar ações de capacitação, entregando resultados alinhados às estratégias organizacionais.

Ao final do curso, os alunos que frequentarem todas as aulas recebem um certificado de participação. Para se inscrever ou conferir mais informações, basta acessar este link.

Serviço

• Educação Corporativa de Alto Impacto: Liderança de Pessoas & Gestão de Competências
• Quando: 21 janeiro, 28 de janeiro e 4 de fevereiro
• Inscrições: neste link

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