O mercado de trabalho está em constante transformação, impulsionado pelo avanço tecnológico e pela digitalização de processos. Tanto é que pentester, especialista em bug bounty, engenheiro e desenvolvedor de soluções de automação e IA estão entre as profissões que serão tendência em 2025.

Além disso, a demanda por profissionais nessas áreas já tem gerado uma corrida por qualificação. De acordo com um relatório divulgado este ano pela Microsoft e pelo LinkedIn, as contratações de especialistas em IA cresceram 323% nos últimos oito anos, enquanto mais da metade dos líderes empresariais expressaram preocupação com a escassez de talentos para preencher essas vagas em 2025.

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Saiba mais a respeito das profissões que serão tendência em 2025 e dos cursos que estarão em alta:

1. Pentester

Os pentesters são profissionais altamente capacitados em cibersegurança, atuando como “hackers do bem” ao antecipar ataques cibernéticos contra empresas. O trabalho envolve buscar falhas em sistemas, processos e até mesmo no comportamento de colaboradores, detectando pontos de vulnerabilidade antes que possam ser explorados por cibercriminosos.

É o trabalho desses especialistas oferecer às empresas uma camada extra de proteção contra ataques reais, ajudando a prevenir prejuízos e reforçar a segurança digital. “A área evoluiu significativamente. Hoje, há uma variedade de cursos, treinamentos e formações acadêmicas voltados especificamente para a cibersegurança. No passado, os profissionais dessa área vinham, em sua maioria, do desenvolvimento de software e da administração de redes”, afirma Julio Cesar Fort, diretor da Blaze Information Security.

2. Especialista em Bug Bounty

BugHunters ou “caçadores de bugs” são os profissionais que atuam com Bug Bounty, uma modalidade da cibersegurança que oferece retribuição monetária como recompensa pela identificação de vulnerabilidades nos sistemas das empresas, permitindo que essas falhas sejam corrigidas antes de serem usadas por agentes mal intencionados. Essa modalidade de serviço remodela totalmente a imagem desses especialistas no Brasil e no mundo, desfazendo o clássico estereótipo negativo atribuído aos hackers.

“Aquela velha fama ruim dos hackers, sempre ligada a golpes e crimes virtuais, está acabando”, diz Caio Telles, o fundador e CEO da BugHunt. “As melhorias que esses criativos proporcionam ao mercado são mais evidentes nos dias atuais e tendem a ganhar ainda mais notoriedade, devido ao aumento da demanda por uma segurança digital robusta. É um mercado em constante crescimento, com muitas oportunidades e que está sempre em busca de novos talentos”, completa.

3. Profissionais especializados em IA, dados e APIs

O mercado de tecnologia projeta uma crescente demanda por profissionais especializados em data, Inteligência Artificial (IA) e APIs para o próximo ano. Engenheiros e arquitetos de dados, engenheiros de IA e analistas de sistemas focados em integração com tecnologias low-code estão entre os cargos mais procurados. Isso porque esses colaboradores desempenham papéis essenciais na automação de processos, construção de insights estratégicos e aceleração de desenvolvimento das empresas.

“Os melhores cenários estão voltados para profissionais, que não apenas dominam a tecnologia, mas sabem aplicá-la em contextos reais de negócios, tornando-se os mais valorizados e mais procurados do mercado”, explica José Eduardo Angelucci Miranda, COO da Engineering Brasil, parte do Grupo Engineering.

Profissionais que buscam se capacitar para essas oportunidades podem contar com recursos oferecidos por big techs como Google, Amazon e Microsoft, que disponibilizam treinamentos gratuitos em suas plataformas. Além disso, a série FRAME, da Engineering Brasil no YouTube, oferece conteúdos sobre esses temas de forma didática, acessível e aplicáveis ao mercado. “Esses canais aceleram a formação teórica de especialistas e contribuem para a construção de cenários práticos. É fundamental não apenas desenvolver habilidades técnicas, mas aprender a aplicá-las em cenários fictícios e reais. Isso potencializa o aprendizado e prepara os profissionais para atender à alta demanda da área nos próximos anos”, ressalta Miranda.

4. Especialista em transformação digital

Ferramentas digitais estão modificando o fluxo de trabalho no ambiente corporativo com a automação, liberando tempo e recursos dos colaboradores para inovação. O especialista em transformação digital contribui diretamente para a evolução dessas estratégias, auxiliando na implementação da digitalização de processos e projetos de forma intuitiva e personalizada, com foco em Total Experience e hiperautomação.

Segundo Luiz Cesar Baptistella, CEO e fundador da Aoop, com o surgimento de novas soluções baseadas em IA, a especialização é um dos primeiros passos para iniciar uma carreira no ecossistema. “Profissionais de Tecnologia da Informação (TI) podem se preparar para atuar em automação ao se especializar em ferramentas como a ServiceNow, uma das plataformas mais utilizadas na indústria mundial para transformação digital”, afirma.

Como se capacitar para as profissões que serão tendência em 2025

Para se capacitar nas profissões que dominarão o mercado em 2025, é essencial buscar formação contínua em áreas emergentes como cibersegurança, automação e Inteligência Artificial. A evolução tecnológica constante exige que os profissionais estejam sempre atualizados, adquirindo novos conhecimentos e habilidades.

Atualmente, plataformas como a Apoia, que oferece cursos online e sob medida, permitem que as pessoas que buscam se especializar nessas áreas tenham acesso a materiais didáticos, com enfoque prático e relevante para as exigências do mercado.

A edtech, por exemplo, oferece um aprendizado personalizado aos profissionais, com 15 mil cursos em mais de 170 áreas. Caso o aluno ainda não encontre o que procura, algoritmos de IA criam um curso do zero, baseado nas necessidades do estudante, além de contar com o suporte de especialistas C-level de algumas das maiores empresas do mercado.

“Na Apoia, nossa missão é oferecer uma educação personalizada e acessível, permitindo que os profissionais se adaptem rapidamente às novas demandas do mercado. Com cursos focados em habilidades práticas e conteúdos atualizados, preparamos nossos alunos para se destacarem nas profissões do futuro”, ressalta Rangel Barbosa, fundador e CEO da empresa.

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