Para ter resultados acima da média, uma empresa precisa de uma cultura forte. Foi partindo desse princípio que o G4 Educação, edtech com foco em educação executiva, disponibilizará até o dia 22 de maio, às 23h59, o curso gratuito G4 Cultura e Liderança: a excelência na prática.

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Com seis horas de conteúdo, o curso é direcionado para quem quer ter times comprometidos, redução no turnover e alcançar os objetivos esperados.

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Os mentores com alto track record que irão compartilhar as práticas das maiores empresas do mundo dos negócios, adaptadas à realidade brasileira e de maneira aplicável, são:

• Guilherme Benchimol (fundador e presidente executivo do conselho de administração da XP Inc.),
• o técnico Bernardinho,
• Tallis Gomes (fundador do G4 Educação),
• Alfredo Soares (cofundador do G4 Educação),
• Bruno Nardon (cofundador do G4 Educação),
• Marcela Zaidem (diretora de pessoas do G4 Educação),
• Tay Dantas (diretora de comunicação e marca do G4 Educação)
• e Jonathan Souza (diretor comercial do G4 Educação).

“O curso vem para mostrar que a cultura pode ser a principal ferramenta de qualquer líder para atingimento de resultados, afinal ela tange toda a jornada de pessoas dentro das empresas”,  comenta Bruno Nardon, cofundador e mentor do G4 Educação.

Os conteúdos trazem também reuniões, visitas e entrevistas com os alunos do G4 Educação, bem como é a cultura da edtech no dia a dia. Serão quatro módulos liberados de uma hora e meia cada.

“É uma sequência ao Projeto Excelência, um movimento institucional que começamos há algumas semanas mostrando como nossa cultura é centrada em excelência na prática”, finaliza Nardon.

O curso está disponível no site do G4 Educação.

Os módulos, liberados a cada semana de maio, são:

• A força da Cultura – Como a cultura pode ser a principal ferramenta de liderança.
• Cultura na prática – Como criar e sustentar uma cultura forte no dia a dia.
• Cultura na liderança de pessoas – Como estimular as pessoas do time a viverem a cultura da empresa.
• Processo de gestão de pessoas – O passo a passo para contratar, impulsionar ou demitir pessoas.