No mundo atual, onde a tecnologia avança em ritmo acelerado, as Digital Skills, também chamadas de habilidades digitais, tornaram-se essenciais para os profissionais de todas as áreas, não apenas como diferencial competitivo, mas também para solucionar os desafios diários.

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Elas são cruciais para a navegação e sucesso no ambiente de trabalho moderno e permitem que os profissionais sejam mais eficientes, produtivos e inovadores. Com a crescente digitalização dos processos empresariais, a demanda por talentos que dominem essas competências só aumenta. Segundo o estudo International Business Report (IBR), produzido pela consultoria Grant Thornton, o Brasil é o 2º país com maior intenção de investimentos em TI em 2024.

Não só no Brasil, mas empresas de todos os setores estão investindo em Transformação Digital, o que significa que a capacidade de usar ferramentas e plataformas tecnológicas não é mais um diferencial, mas uma exigência básica. Além disso, a pandemia de covid-19 acelerou a adoção de novas tecnologias, destacando ainda mais a necessidade de conhecimento em trabalho remoto, colaboração online e segurança cibernética.

Principais competências digitais valorizadas pelo mercado de trabalho

Segundo Marcelo Pirozelli, responsável pelo núcleo de carreiras da Faculdade Impacta, várias habilidades digitais são altamente valorizadas pelos empregadores. Entre as principais, destacam-se:

• Conhecimento em software e ferramentas específicas: A familiaridade com programas como Microsoft Office, Google Workspace, ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e plataformas de análise de dados é fundamental.
• Programação e desenvolvimento: Habilidades em linguagens de programação como Python, JavaScript e SQL são muito procuradas, especialmente em setores de TI e desenvolvimento de software.
• Marketing digital: Conhecimentos em SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing), mídias sociais e análise de dados são essenciais para profissionais de marketing.
• Segurança cibernética: Com o aumento das ameaças digitais, habilidades em segurança da informação e proteção de dados são valorizadas.
• Análise de dados: A capacidade de interpretar e utilizar dados para tomar decisões informadas é uma habilidade crucial em muitas indústrias.

Como desenvolver e aprimorar as Digital Skills

Desenvolver e aprimorar as habilidades digitais é um processo contínuo que pode ser alcançado de várias maneiras:

• Cursos e certificações: “Investir em cursos online e certificações pode ajudar a adquirir novas competências e validar suas habilidades perante empregadores”, afirma Pirozelli.
• Prática constante: A prática é essencial para consolidar conhecimentos. Tente aplicar o que você aprende na prática, seja no trabalho, seja em projetos pessoais.
• Participação em comunidades online: Fazer parte de comunidades e fóruns online pode ser uma maneira de aprender com outros profissionais e se manter atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias.
• Networking: Conectar-se com outros profissionais do setor pode abrir portas para oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
• Leitura e atualização constante: Acompanhe blogs, podcasts, webinars e notícias do setor para se manter informado sobre as últimas novidades e inovações tecnológicas.

“Desenvolver Digital Skills não é apenas uma maneira de se manter relevante no mercado de trabalho, mas também uma oportunidade para impulsionar sua carreira, aumentar sua empregabilidade e abrir novas portas para o futuro”, finaliza o especialista.