O Santander inaugura o programa Santander Imersão Digital, que oferece 60 mil bolsas gratuitas tanto para quem está dando os primeiros passos na área da tecnologia quanto para profissionais em transição de carreira ou já atuantes no setor. O projeto é desenvolvido em parceria com a Alura + FIAP Para Empresas, solução de educação corporativa em tecnologia, e possui trilhas de aprendizados que incluem conteúdos em UX, Mobile e DevOps, com atividades práticas, acesso à plataforma da Alura e acompanhamento diário de professores e especialistas referências no setor.

Não é necessário ter conhecimento prévio ou ser cliente do banco para participar. As inscrições vão até 18 de agosto e podem ser feitas por meio deste link.

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A formação é dividida em três etapas e utiliza a metodologia PBL (Project Based Learning), em que os participantes aprendem de forma ativa por meio do desenvolvimento de um projeto ou produto. “O curso foi criado para ampliar o acesso à capacitação em tecnologia e preparar profissionais para um mercado cada vez mais dinâmico e exigente. Ao conectar educação e empregabilidade, contribuímos diretamente para a formação de talentos que o setor demanda”, afirma Márcio Giannico, senior head de Governos, Instituições, Universidades e Universia do Santander.

O programa é uma iniciativa do Open Academy, plataforma de e-learning do banco que promove gratuitamente o desenvolvimento profissional em áreas como tecnologia, idiomas e outras competências. Segundo a International Data Corporation (IDC), o setor de tecnologia no Brasil deve crescer 12% em 2025 – ritmo que supera o dos Estados Unidos, onde a previsão é de 9%.

“Seja para quem está começando, seja para quem busca uma transição de carreira, o programa é uma porta de entrada estratégica para a capacitação digital e para oportunidades de atuação no mercado de tecnologia. É uma chance de conhecer de perto diferentes áreas tech e aprofundar seus conhecimentos”, salienta Guilherme Pereira, diretor de Inovação, Programas e Experiências da Alura + FIAP Para Empresas.

Cronograma das etapas

O programa inicia com uma trilha de nivelamento com o objetivo de igualar os conhecimentos dos participantes e prepará-los para a próxima fase. Essa etapa, realizada de 15 de setembro a 7 de novembro, contará com 60 mil selecionados, aqueles que obtiverem os melhores resultados em um teste teórico online. Na última etapa, 350 participantes avançam para uma imersão na área de sua escolha, que acontece de 1º de dezembro de 2025 a 10 de abril de 2026. Todos os participantes receberão certificados de conclusão ao finalizar a imersão.

Benefícios

A formatura está prevista para o segundo trimestre de 2026. Após concluírem o programa, os participantes continuam com acesso à plataforma da Alura por mais seis meses, podendo explorar mais de 1.600 cursos disponíveis em diferentes áreas da tecnologia. Além disso, também passam a contar com o Talent Lab, espaço da FIAP dedicado a impulsionar o sucesso profissional por meio de experiências enriquecedoras, orientações psicopedagógicas e de carreira, além de conexões estratégicas com o mercado de trabalho.

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